王守華

王守華

班組安全管理問計于職工要做到五點

企業的班組是最基層的安全生產前沿,是企業管理最前哨,是企業發展的最最關鍵點,是安全生產的基礎。班組安全管理僅靠班組長是不行的,要多問計與職工,集眾人之智力,才能確保企業生產及各項任務優質安全高效地完成。現在大多企業都注重在班組安全管理中多問計于職工,所以這些企業的班組安全管理搞的非常好,有力的推動了...

2019-09-05

自動化不是萬能的

企業生產安全關鍵是人,是干部職工的盡職盡責。在安全方面,任何現代化的設備都是不能代替人的,決不能依賴任何電子化、數字化的安全監控器材,它們不是萬能的,它們有局限、有缺陷、有錯誤,完全依賴它們就會犯大錯,唯有盡職盡責按時巡查,才能彌補安全監控器材的不足,確保生產安全。現在許多企業隨著科學技術的發展,在...

2019-09-02

企業汛期安全管控更應實打實

目前,我國大部地區已進入汛期,為確保汛期的生產安全,大多企業都根據實際,采取多種措施,實行實際有效的強化安全管控,提升了汛期安全管控安全,為汛期安全生產夯實了堅實的基礎。然而,有些企業的管控只是表面文章,訂立了幾個防汛應急預案,布置完畢就高枕無憂,這種形式主義對于企業汛期安全生產百害而無一利,一旦洪...

2019-08-12

別讓安全培訓變了“味”

近日,據《中國應急管理報》6月11日06版《組織有獎式培訓》一文報道,山東豐源遠航煤業有限公司北徐樓煤礦首次推出有獎式安全培訓,受到了職工的喜愛。讀完該文后,不免讓筆者陷入了深思,這種寓教于樂中的安全培訓,固然能激發工人們的學習積極性,但總讓人有些擔憂,這種模式的培訓是否有點偏離了安全培訓的初衷,有...

2019-06-19

安全還是要多些正激勵為好

據《中國應急管理報》2019年4月16日《“獎”出了甜頭查患更積極》一文報道,西北油田雅克拉采氣廠實施正向激勵機制實施8年來,員工都積極主動參與到安全管理,大家排查隱患的熱情非常高,使隱患得以及時清除,生產安全運行。安全要多些正激勵,雖然這是個老話題,筆者這里還是想再提醒下有關管理者。正激勵就是對個...

2019-04-22
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